Performance d'affaires
Pour les dirigeants, entrepreneurs et professionnels ambitieux qui veulent décider avec clarté, agir sans se disperser et bâtir une carrière qui tient dans le temps.
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Mentor d'affaires & coach de performance
Sainte-Julie · Rive-Sud de Montréal
Frédéric Fortin. — Mentor d'affaires et coach de performance à Sainte-Julie, Rive-Sud de Montréal.
Clarté.
Stratégie.
Autonomie.
Mentorat de performance · Hors du champ de la psychothérapie (Loi 21 du Québec)
02 · LE POINT DE DÉPART
Vous n'êtes pas bloqué.
Vous n'êtes pas bloqué.
Vous êtes saturé.
Ce n'est pas de stratégie qu'il vous manque. Ni de motivation. C'est de la clarté — et d'un regard extérieur capable de séparer le bruit de l'essentiel.
- 01
Vous avancez sur tous les fronts, sauf celui qui compte vraiment.
- 02
Votre entourage vous admire ; personne n'ose vous dire la vérité.
- 03
Vous savez quoi faire, mais vous ne le faites pas — et ça vous ronge.
- 04
Vos résultats sont bons, mais vous êtes vidé. Ce modèle n'est pas durable.
La proposition
Une conversation. 45 minutes. Sans engagement.
03 · POUR QUI
Deux publics.
VOL. I
Deux publics.
Une même exigence.
Performance personnelle
Pour celles et ceux qui veulent reprendre leur cap, sortir de la zone grise et retrouver ce qui les nourrit véritablement.
Discuter de mon coaching personnel →« La performance passe par la compréhension de soi. »
04 · LA MÉTHODE
Quatre phases.
Quatre phases.
Aucune fioriture.
Architecture taillée sur mesure à partir de l'évaluation Big Five (non-diagnostique, conforme Loi 21).
-
01
Fondations
On cartographie votre réalité : contexte, contraintes, ressources, ambitions. Évaluation bio-psycho-sociale et pose du cadre de travail.
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02
Observation
Évaluation Big Five (non-diagnostique, conforme Loi 21). On identifie vos forces et vos angles morts — dans vos mots, pas dans une étiquette.
-
03
Route
On co-construit un plan d'action aligné sur qui vous êtes vraiment. Vos objectifs, vos critères de réussite, votre rythme.
-
04
Transfert
Je vous transmets la méthode d'auto-coaching. L'objectif est votre autonomie — pas votre dépendance.
05 · TARIFS
Trois manières
Trois manières
de s'engager.
Toutes les formules commencent par une première rencontre offerte de 45 minutes. Mettez-moi au défi.
Abonnement mensuel
1 250 $/ mois · jusqu'à 5 h
- Rencontres 15 / 30 / 60 / 90 min
- Support téléphonique et courriel
- App mobile dédiée
- Aucune pénalité d'arrêt
Bloc 10 heures
3 000 $CAD · bloc 10 h
- Rencontres ~1 h 20
- Support tél. 2×15 min/semaine
- Courriel illimité
- App mobile
Bloc 20 heures
5 000 $CAD · bloc 20 h
- Tout ce que comprend le bloc 10 h
- Bilan complet à mi-parcours
- Ajustement de la stratégie au besoin
- L'option la plus avantageuse pour un parcours en profondeur
Prix en CAD, taxes non incluses. Versements échelonnés disponibles. Présentiel à Sainte-Julie ou visioconférence. Hors du champ de la psychothérapie · Loi 21 du Québec.
06 · À PROPOS
21 ans sur le terrain.
21 ans sur le terrain.
Une vocation d'accompagner.
21 ans paramédic · La performance sous pression
« 21 ans à gérer des situations à haut stress m'ont appris à décider vite et garder la tête claire. Les mêmes outils servent aujourd'hui les dirigeants et les professionnels qui veulent performer sans s'épuiser. »
J'ai consacré plus de 2 500 heures à me former à l'accompagnement humain : programmation neurolinguistique, coaching, techniques d'hypnose, sciences cognitives et évaluation Big Five. Plus de 1 200 personnes m'ont déjà fait confiance dans l'un ou l'autre de ces accompagnements.
1 200+
Personnes accompagnées
21 ans
Paramédic — décisions sous pression
2 500 h+
Formation en accompagnement
1:1
Aucune séance de groupe
Évaluation Big Five à visée non-diagnostique · Hors du champ de la psychothérapie au sens de la Loi 21 du Québec.
07 · CONTACT
On se parle.
On se parle.
45 minutes. Sans engagement.
Un appel simple pour faire connaissance, comprendre votre contexte, et voir si le travail ensemble a du sens. Si je ne suis pas la bonne personne, je vous oriente.
- 01 · Se rencontrer — Prendre le temps de faire connaissance et d'écouter ce que vous portez en ce moment.
- 02 · Échanger — Vous me parlez de votre contexte, je vous parle de ma manière de travailler.
- 03 · Décider ensemble — À la fin des 45 minutes, vous savez si vous voulez continuer. Moi aussi.